Leistungen


Teambuilding

Teambuilding baut Vertrauen auf und schärft die gegenseitige Wahrnehmung, Sie fördert die Kreativität und steigert dadurch die Motivation und stärkt das Gemeinschaftsgefühl. Man holt jeden Mitarbeiter ab, fördert und verbessert die Zusammenarbeit und steigert dadurch die Arbeitseffizienz eines Teams.

Themen im Coaching können z.B. sein:


- Wie wird untereinander kommuniziert?
- Wie geht man mit den Stärken und Schwächen der einzelnen Mitglieder im Team um?
- Wie kann man die Interessen der Einzelnen berücksichtigen und auf die Interessen des Teams und seine Ziele abstimmen?
- Wie wird mit Herausforderungen oder Misserfolgen umgegangen?
- Was brauchen die Mitarbeiter, damit sie wissen, was von ihnen erwartet wird?

Die Teilnehmer bekommen die Möglichkeit, sich ihrer Verhaltensmuster, Vorurteilen und ihrer Wirkung auf andere Teammitglieder bewusst zu werden. Erst wenn eine gute Vertrauensbasis da ist und das Team geschlossen funktioniert, kann eine Aufgabe erfolgreich gelöst werden.

Dauer individuell je nach Anzahl der Personen, Thema und Aufwand.